Notice: Undefined offset: 1 in /home/n/nekrasn0/balanceideal.ru/public_html/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php on line 425 Notice: Undefined offset: 2 in /home/n/nekrasn0/balanceideal.ru/public_html/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php on line 425 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/n/nekrasn0/balanceideal.ru/public_html/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php:425) in /home/n/nekrasn0/balanceideal.ru/public_html/wp-content/plugins/visitors-online/visitors-online.php on line 477 Двойной вычет на ребенка: юрлицу нужно запросить у работника документ о доходе его супруга — Global Finance: Бухгалтерские услуги для ООО и ИП Бухгалтерский учет

Двойной вычет на ребенка: юрлицу нужно запросить у работника документ о доходе его супруга

АС Западно-Сибирского округа поддержал позицию налоговой инспекции по данному вопросу: если супруг работника отказался от детского вычета, для получения его в двойном размере необходимо в том числе предоставить документы, подтверждающие доход супруга.

Физлицо всегда может отказаться от детского вычета, только если имеет на него право и может подтвердить это документами. Обычного заявления будет недостаточно.

Важно понимать, что физлицо имеет право получить вычет на ребенка, если имеет доход, который облагается НДФЛ по ставке 13%, величина дохода не должна превышать 350 тыс.руб. При желании у физлица получать двойной вычет, необходимо ежемесячно предоставлять справку о доходах супруга работодателю.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 09.12.2016 N по делу N А27-24958/2015


Страны присутствия:

Россия Беларусь Казахстан Узбекистан Киргизия

Бухгалтерский учет
и аудит «Global Finance» ®

450078, г. Уфа,
ул. Революционная, д. 96/4,
БЦ «Альянс», офис 105

Написать письмо на почту

ООО «Идеальный баланс»
Зарегистрированный товарный знак № 594395.
Незаконное использование товарного знака влечет за собой гражданскую, административную и уголовную ответственность (ст.1515 ГК РФ, ст. 14.10. КоАП РФ, ст.180 УК РФ).